Skupaj rešujemo izziv pomanjkanja kadra v Sloveniji
V Sloveniji se že nekaj let soočamo z vse večjim pomanjkanjem kadra, predvsem v panogah, kjer je delo fizično zahtevno, sezonsko naravnano ali pa zahteva visoko prilagodljivost. Zaradi tega se številna slovenska podjetja vse pogosteje obračajo k iskanju zaposlenih iz tujine – med njimi tudi delavcev iz Nepala.
V podjetju SIS Group d.o.o. iz Slovenj Gradca že vrsto let sodelujemo s številnimi slovenskimi podjetji, tudi na Koroškem, in jih povezujemo z izkušenimi delavci iz Nepala in Indije. Pri našem delu dajemo velik poudarek spoštovanju slovenske zakonodaje, enakim pravicam in dolžnostim za vse zaposlene ter transparentnemu sodelovanju med delodajalci in delavci.
Zavedamo se, da je zaposlovanje tuje delovne sile v Sloveniji še vedno občutljiva tema. Vendar številni podatki kažejo, da ne gre za tekmovanje z domačimi delavci, temveč za zapolnjevanje pomanjkanja delovne sile, ki bi sicer oviralo delovanje podjetij in gospodarsko rast. Po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije je delež državljanov tretjih držav med zaposlenimi konec leta 2023 dosegel približno 14,4 %. V panogah, kot so gradbeništvo, proizvodnja in logistika, kjer je domač kader najtežje pridobiti, je ta delež še višji. To jasno kaže, da slovenska podjetja potrebujejo dodatno pomoč, da lahko ohranijo nemoteno poslovanje.
Naši partnerji, ki že imajo izkušnje z nepalskimi delavci, pogosto izpostavljajo njihovo zanesljivost, marljivost in spoštljiv odnos do sodelavcev. Ti delavci se hitro vključijo v kolektiv in postanejo njegov enakovreden del. Ne prihajajo zato, da bi domačim delavcem odvzeli delo, temveč da bi pomagali tam, kjer domačih delavcev preprosto ni.
V SIS Group d.o.o. poudarjamo, da prihod tujih delavcev ni grožnja slovenskemu trgu dela, ampak priložnost – priložnost za ohranjanje gospodarske stabilnosti in nadaljnji razvoj podjetij. Slovenija se sooča z izzivi, kot so staranje prebivalstva, pomanjkanje zanimanja za določene poklice in povečane potrebe po usposobljeni delovni sili. V takšnih razmerah postaja sodelovanje med domačimi in tujimi delavci ključnega pomena.
Verjamemo, da lahko le z odprtim, spoštljivim in odgovornim pristopom ohranimo gospodarstvo, ki temelji na poštenem delu in medsebojnem zaupanju.
Če vaše podjetje išče rešitve za zapolnitev manjkajočega kadra ali želite izvedeti več o naših storitvah, nas lahko kontaktirate:
📞 +386 40 798 546 (Slavko)
📞 +386 40 390 631 (Ivan)
📧 info@sis-group.si
V SIS Group pomagamo podjetjem najti najboljšo rešitev za njihove potrebe in s tem skupaj prispevamo k uspešnemu delovanju slovenskega gospodarstva.
